廠家違反勞基法第一名未依規定給付加班費 南市勞檢違法就開罰

為落實勞資友善環境,台南市勞工局今年截至8月實施勞動檢查結果,南市事業單位違反勞動基準法的違法樣態第一名為「延時工資(加班費)未依規定給付」,即使用補休換加班費也要勞工同意,雇...…

媒體來源:自由 - 2026-09-11 11:29:37 (55 天前)
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