自由開講》楊珍妮霸凌案:別把高標準管理當成免責理由

近日《自由開講》刊登〈高標準管理=職場霸凌?一位第一線部屬的觀察〉一文,作者分享自己與楊珍妮共事的經驗,認為楊珍妮是一位重視專業、要求嚴格的主管。高標準管理確實是公務體系維持品質的重要基...…

媒體來源:自由 - 2026-07-16 15:00:00 (10 天前)
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