端午節連假已告終，有許多產業因應節慶需求，仍需勞工出勤共體時艱；南投縣政府提醒雇主須依《勞動基準法》規定確實給薪，以保障勞工權益並避免勞資爭議，若有少給或違法之情事，最高可依法處以100萬元罰鍰。 《詳全文...》