《職業安全衛生法》新增的「職場霸凌防治」專章將在今年7月正式上路！過去許多被視為「職場潛規則」或「企業文化」的行為，在新制上路後都可能被納入法律檢視範圍，從排擠孤立、過度壓榨、言語羞辱，到以「集體壓力」強迫配合，都可能違法！ 《詳全文...》