為對員工生活的關懷與照顧，桃園敏盛醫療體系總裁楊敏盛推動婚育獎勵新制，從「成家」到「育兒」提供全方位支持。凡符合資格的專任正職員工，即可申請高達新台幣20萬元結婚獎勵金，在迎接新生命後，每名子女每年補助6萬、最長6年，協助員工分擔育兒開銷，降低養育壓力。 《詳全文...》