《性別平等工作法》部分條文修正施行至今屆滿兩週年。這兩年來，花蓮縣政府致力於建構一個更具包容性與彈性的勞動環境，除強化職場性騷擾防治外，更透過多元配套措施，讓受僱者能安心兼顧工作責任與家庭照顧。 《詳全文...》