除夕及春節、228和平紀念日將陸續報到，南投縣社會及勞動局提醒事業單位及雇主，遇上述國定假日，應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給；如國定假日遇員工原本的休息日、例假日，則須另在「工作日」安排員工補假一天，不論全職人員或兼職、工讀生都適用，如原訂補假日無法讓員工休息仍要上班，依法加班費要用「國定假日加班」情況計算，需加倍給薪。 《詳全文...》