〔財經頻道／綜合報導〕許多日本企業有著「管理職屆齡卸任」的制度， 意味著中高階主管到一定年紀後，就會退居二線，或是降調為非主管職或轉任專業技術職，薪水也將會隨著職務變動。 日媒指出，一位年薪...…