離職原因該不該誠實寫出來，成了不少上班族的煩惱！一名網友苦笑分享，離職明明滿肚子怨氣，最後還是寫上生涯規劃，讓他感嘆「終究還是抵不過這四個字。」文章曝光後，有網友轉傳一個超狂理由，「主管情緒管理不佳、雙重標準、專業知能略顯不足」，引發其他人驚呼「已截圖～下個月用得到」。 《詳全文...》