〔財經頻道／綜合報導〕勞工A今年50歲，年輕時曾在公司上班，也有加勞保，後來因為家庭因素離職，改做兼職或接案的工作。由於勞工A長期沒有固定雇主，也沒特別想到退休的問題，所以就這樣中斷了勞保。 ...…