〔財經頻道／綜合報導〕儘管日本因嚴重的少子及高齡化，導致勞動力嚴重短缺，許多企業正在徵才，但日本職場的雇用制度卻被揭露有深層問題。日媒報導，一旦上班族離開原有的職場，之後想重返同等職位或待遇，就...…