〔記者賴筱桐／新北報導〕少子化、超高齡社會來臨，各行各業缺工成為大環境問題，目前飯店業者反映最大的人力缺口是房務人員，年輕新血投入意願低，以新北市開設旅館客房服務丙級證照輔導班為例，已連兩年因報名人數不足而開不成班。中央研議開放旅宿業移工，學者認為有助於紓緩緊繃的人力需求，但必須落實管理制度，降低風…