台灣於2025年已正式邁入超高齡社會，面對少子化與高齡化的雙重挑戰，青壯年勞動力逐年減少，中高齡與高齡勞工逐漸成為勞動市場的主力。因此，勞動部積極推動「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施。其中，50歲從軍職退役的阿宏(化名)到雲嘉南分署嘉義就業中心尋職，就服員透過運用「僱用獎助」順利協助就業。阿宏優異表現與認真態度，深受雇主肯定，成功升任副理。 《詳全文...》