職場霸凌關注度不如性騷擾 制度補破網刻不容緩
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務員於辦公室過世,勞動部調查後確認當事人遭到職場霸凌。事關一條人命,而且發生在公部門,又是主管勞動事務主管機關,既諷刺又讓人心痛。
外界除了期待調查能客觀公正,還給當事人及家屬必要公道外,職場中普遍存在的霸凌事件,存在諸多機制漏洞,主管機關須補破網,避免職場霸凌被害者因投訴無門而走上絕路。
★珍惜生命,若您或身邊的人有心理困擾,可撥打
安心專線:1925
生命線協談專線:1995
張老師專線:1980
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務員於辦公室過世,勞動部調查後確認當事人遭到職場霸凌。事關一條人命,而且發生在公部門,又是主管勞動事務主管機關,既諷刺又讓人心痛。
外界除了期待調查能客觀公正,還給當事人及家屬必要公道外,職場中普遍存在的霸凌事件,存在諸多機制漏洞,主管機關須補破網,避免職場霸凌被害者因投訴無門而走上絕路。
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