彈性工時、遠距辦公及專案遷調等 港務公司引領職場新文化
為了落實企業社會責任,積極回應同仁對工作與生活平衡的需求,台灣港務公司不斷精進並推動多項友善家庭職場措施,致力於營造讓同仁能夠在家庭與工作之間取得良好平衡的職場環境。港務公司所推動具多元且貼心的友善家庭措施,包括彈性工時、遠距辦公及專案遷調等,不僅滿足同仁的實際需求,也展現了公司對同仁的關懷與重視。 《詳全文...》
為了落實企業社會責任,積極回應同仁對工作與生活平衡的需求,台灣港務公司不斷精進並推動多項友善家庭職場措施,致力於營造讓同仁能夠在家庭與工作之間取得良好平衡的職場環境。港務公司所推動具多元且貼心的友善家庭措施,包括彈性工時、遠距辦公及專案遷調等,不僅滿足同仁的實際需求,也展現了公司對同仁的關懷與重視。 《詳全文...》