許多婦女一走入家庭就中斷了工作，想再找工作時，又因為太長的職涯空窗期以及落差的工作技能，無法獲得雇主青睞，勞動部為了鼓勵婦女再投入職場，推出「婦女再就業計畫」。相隔20年再就業的劉明佳，透過僱用獎助及婦女再就業計畫措施重新回到職場，面對已經上手的工作，興奮高喊「賺回身心健康」。 《詳全文...》